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Pädagogische Basics für Assistenzpersonal in Kita und Hort

Pädagogische Basics für Assistenzpersonal in Kita und Hort Einführung in Grundlagen der pädagogischen Arbeit Ausgangslage In Kinderhorten, Tagesstrukturen und Kinderkrippen arbeiten Fachpersonal und Assistenzpersonal eng zusammen. Gerade in Kinderhorten macht das Assistenz- und Hilfspersonal oft die Hälfte des gesamten Personals aus und hat deshalb ein grosses Gewicht. Das Assistenzpersonal unterstützt weiterlesen...

Personaltreue und Personalbindung

Personaltreue und Personalbindung Wie man vermeidet, gute Mitarbeitende zu verlieren Ausgangslage In pädagogischen und sozialen Berufen spielt die personelle Konstanz eine grosse Rolle. Sie beeinflusst die Betreuungsqualität massgebend. Allerdings ist es so, dass die Personalfluktuation gerade in diesem Berufsfeld oft sehr hoch sein kann. Viele Betriebe können ein Lied davon weiterlesen...

Organisations- und Teamentwicklung

Organisations- und Teamentwicklung Mittel und Hebel für die Entwicklung von Kinderkrippen und Kinderhorten Ausgangslage Kinderkrippen und Kinderhorte sind Orte, die sich lebendig und dynamisch entwickeln. Ihre Organisation ist anspruchsvoll, da sich der betriebliche Alltag wesentlich durch das Miteinander der anwesenden Personen charakterisiert. Sowohl in der Aufbauphase von Kinderkrippen und Kinderhorten weiterlesen...

Methodik und Didaktik für Ausbildungsbetriebe

Methodik und Didaktik für Ausbildungsbetriebe Ausbildung spannend, lustvoll und wirksam gestalten Ausgangslage Eine der Hauptaufgaben von Berufsbildner/Innen und Ausbildungsverantwortlichen ist die Vermittlung von Ausbildungsinhalten an die Lernenden. Diese Inhalte sind in den Bildungsverordnungen, Bildungsplänen und Rahmenlehrplänen festgelegt. Sie regeln das „Was“ der Ausbildung. Demgegenüber ist das „Wie“ dieser Inhaltsvermittlung nicht weiterlesen...

Teamanalyse

Teamanalyse Hilfsmittel für die Standortbestimmung und Entwicklung des Teams Ausgangslage Zu den wichtigen Führungsaufgaben gehört, sich folgende Frage zu stellen: Wo steht eigentlich mein Team. Personen, die eine Führungsverantwortung tragen, benötigen deshalb praktische Werkzeuge, um periodisch eine Standortbestimmung vorzunehmen. Nur wenn man weiss, wo man mit seinen Mitarbeitenden steht, ist weiterlesen...

Zeitmanagement

Zeitmanagement Methoden und Hilfsmittel, um alles unter einen Hut zu bringen Ausgangslage Im beruflichen Alltag gilt es eine Vielzahl an Aufgaben und Anforderungen zu erfüllen. Nicht selten beeinträchtigt die Arbeitsflut das notwendige Mass an Arbeitsqualität. Vor allem Personen in Führungsfunktionen, aber auch Personen mit Doppelaufgaben, kommen deshalb immer wieder an weiterlesen...

Reflexion und Intuition

Reflexion und Intuition Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von Reflexions- und Intuitionsfähigkeit im pädagogischen und sozialen Kontext Ausgangslage Zur pädagogischen und sozialen Arbeit gehören einerseits die Reflexion von Situationen und Erfahrungen, anderseits die Verarbeitung von intuitiven Erkenntnissen. Im kritischen Nachdenken und „Spiegeln“ erschliessen sich Hintergründe, Motive und Zusammenhänge, so dass ein tieferes weiterlesen...

Ausbildungsgespräche – lebendiger Dialog mit Personen in Ausbildung

Ausbildungsgespräche – lebendiger Dialog mit Personen in Ausbildung Gesprächsformen und Potenziale, um im Ausbildungsalltag am Ball zu bleiben Ausgangslage Im turbulenten Ausbildungsalltag ist es manchmal richtiggehend eine Kunst, als Berufsbildungsverantwortliche und Berufsbildner/In den roten Faden mit den Personen in Ausbildung nicht zu verlieren. Die verschiedenen Formen von Ausbildungsgesprächen sind dabei weiterlesen...

Ausbildungsqualität weiterentwickeln

Ausbildungsqualität weiterentwickeln Verfahren und Massnahmen zur Entwicklung von Ausbildungsqualität Ausgangslage Es ist allgemein bekannt, dass die Ausbildungsqualität in Lehrbetrieben sehr unterschiedlich ist. Das hat einerseits mit den Voraussetzungen der ausbildenden Institutionen, anderseits mit den verschiedenen Massnahmen, mit denen die Ausbildung gestaltet wird, zu tun. Darüber hinaus prägen die zuständigen Personen weiterlesen...
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