Führung, Coaching, Entwicklung und Bildung in der Kinderbetreuung

Die Arbeit von Päda.logics! zeichnet sich durch über 25-jährige Erfahrung und Expertise aus und umfasst ein breites Angebot.

Zielgruppen sind Organisationen der Arbeitswelt, Non-Profit-Organisationen, Ausbildungsstätten, Lehrbetriebe, Kinderkrippen, Kindertagesstätten (Kitas), Kinderhorte, Kindergärten, Altersheime, Behindertenheime, Behörden und Gemeinden.

Eine Übersicht mit ausgewählten Mandaten entnehmen Sie diesem Steckbrief

Coaching, Begleitung, Teamentwicklung, Supervision

  • Führungscoaching für Personen mit Leitungsaufgaben in Kinderkrippe, Kinderhort und Kindergarten
  • Supervision (Teamsupervision, Einzelsupervision)
  • Teamentwicklung und Teambildung
  • Krisenintervention
  • Fachberatung, Fallberatung und Kurzberatung für pädagogisch und sozial tätige Fachleute

Leitung auf Zeit, Projektleitung, Moderationen

  • Interimistische Leitung Kinderkrippe und Kinderhort (Leitung auf Zeit)
  • Leitung Projekte (Entwicklungsprojekte, Reorganisationsprojekte, Change-Projekte)
  • Moderation Workshops, Teamtage, Sitzungen und andere Anlässe

Organisationsberatung, Organisationsentwicklung

  • Beratung Behörden familienergänzende und schulergänzende Kinderbetreuung
  • Beratung Kindertagesstätten und Kinderhorte bei Weiterentwicklung Angebot und Qualitätsentwicklung
  • Beratung bei Neuorganisation Führungs- und Betriebsstruktur
  • Beratung bei Gründung und Aufbau Kinderkrippe und Kinderhort
  • Beratung im Zusammenhang mit Rechtsform und Trägerschaftsform

Finanzplanung und Controlling

  • Erfassung Kennzahlen und Eckdaten
  • Erstellung Struktur- und Kostenanalyse
  • Finanzplanung und Erstellung Vollkostenrechnung
  • Berechnung Personalbedarf, Stellenplanung
  • Erstellung Budget (Investitions-, Jahres- und Entwicklungsbudget)
  • Erstellung Belegungsstatistiken

Personalgewinnung

  • Personalsuche und Personalgewinnung für Kinderkrippe und Kinderhort
  • Stellenbesetzung Krippenleitung, Hortleitung, Geschäftsleitung
  • Assessment für Personalgewinnung

Ausbildung, Weiterbildung, Berufsbildung

  • Externe Ausbildungsinstanz für Studierende HF und FH im Sozialbereich
  • Beratung und Begleitung von Lehrbetrieben und Berufsbildner/Innen
  • Weiterbildungskurse (Führungskurse, Berufsbildungskurse, pädagogische Kurse)
  • Firmeninterne Weiterbildung, Workshops und Trainings
  • Vorträge und Referate an Tagungen und Elternabenden
  • Entwicklung Ausbildungskonzepte
  • Entwicklung Lehrpläne und Curriculum (Curriculumentwicklung)

Evaluation, Gutachten, Expertise, Qualitätsbeurteilung

  • Evaluation Kinderkrippe, Kindertagesstätte, Kinderhort und Tagesstrukturen
  • Überprüfung und Beurteilung Qualität Kinderkrippe, Kita und Kinderhort
  • Erstellung Gutachten, Evaluationsberichte und Expertisen
  • Einschätzung, Beurteilung und Entwicklung pädagogische und betriebliche Qualität
  • Planung und Umsetzung Qualitätsmassnahmen
  • Erstellung Potenzialanalysen Kinderkrippe, Kita und Kinderhort

Nachfolgeregelung, Trägerschaftswechsel, Verkauf und Kauf Kinderkrippe

  • Hilfe bei Verkauf und Kauf Kinderkrippe
  • Beratung Behörden bei Privatisierung Kinderkrippe
  • Unterstützung Verein und Vorstand bei Suche neuer Trägerschaft
  • Übergabe an neue professionelle Trägerschaft
  • Nachfolgeregelung

Laufbahnberatung, Bewerbungscoaching

  • Beratung bei Berufswahl und Laufbahn im pädagogischen und sozialen Bereich
  • Laufbahnplanung, Karriereplanung
  • Erstellung, Überarbeitung und Prüfung von Bewerbungen
  • Bewerbungscoaching

Strategieentwicklung, Konzeptentwicklung

  • Erarbeitung Strategie und Leitbild
  • Erstellung Konzepte (Betriebskonzept, pädagogisches Konzept, Sicherheitskonzept, Hygienekonzept, Qualitätsentwicklungskonzept usw.)
  • Ausarbeitung Stellenprofile und Stellenbeschreibungen
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