13 Entwicklungsprojekte in Kinderhorten und Tagesstrukturen Unternehmens-Bewertung von Kinderkrippen 12 Was bringt uns eigentlich die Ausbildung «dipl. Kindererzieher/In HF»? Begleitung von HF-Studierenden als externe Ausbildungsinstanz 11 Ist Qualität in der Betreuungsarbeit bloss eine Geschmacksache? Referate und interne Weiterbildungen fürs Team 10 Professionalisierung der Kinderhorte und Tagesstrukturen Konkurrenzanalyse in einem lebhaften Markt 9 Sorgen und Leiden der Trägerschaften von Kinderkrippen und Kinderhorten Stellenbesetzung im Mandat, Personalrekrutierung 8 Marketing und Auftritt von Kinderkrippen und Horten Budget- und Finanzplanung 7 Sehr wertvoll: Eine fähige Stellvertretende Leitung Konzeptentwicklung 6 Was macht einen Lehrbetrieb attraktiv? Gründung und Aufbau von Kindertagesstätten 5 Neue Kita-Richtlinien Beratung für Trägerschaften 4 Pro und Kontra Praktikum in sozialen Organisationen Laufbahnberatung 3 Ausbildung sinnvoll, effizient und wirksam organisieren Leitung auf Zeit (Leitung ad interim) 2 Personalmangel im Betreuungsbereich: Alles andere als lustig Mein Coachingansatz 1 Müssen die künftigen Krippenleitungen studierte Leute sein? Einblick ins Hortwesen
