Suchen Sie Fachtexte und Hilfsmittel für die naturpädagogische Arbeit? Wenn ja, dann kann ich Ihnen hier zwei Texte empfehlen. Denn Waldkindergärten und Waldkitas sind zunehmend beliebt und ein Thema. Der erste Text setzt sich mit den Vor- und Nachteilen der Naturpädagogik auseinander. Er stammt von Sarah Wauquiez und trägt den weiterlesen…
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Essenssituationen gestalten
Wie lassen sich kindgerechte Essenssituationen gestalten? Die Meinungen darüber gehen unter Fachleuten auseinander. Der sehr praxisorientierte Text von Vanessa Hoch behandelt das Thema gut verständlich. Auch wenn man mit der Autorin unter Umständen nicht immer in allen Punkten einig ist, eignet sich ihre Arbeit als Grundlage für die Diskussion im weiterlesen…
Frühe Förderung im Kanton St. Gallen
Frühe Förderung im Kanton St. Gallen: In der Ostschweiz wurde intensiv gearbeitet. Nun hat auch der Kanton St. Gallen eine Strategie zur frühen Förderung in der Kindheit. Die Ergebnisse dürfen sich sehen lassen. Zu finden sind sie auf einer sehr einladenden und übersichtlichen Website. Diese beinhaltet auch eine ausgezeichnete Zusammenstellung weiterlesen…
Vollkosten von Kinderkrippen zeigen: Krippenplätze sind teuer
Hartes, wenig gewinnträchtiges Business Berechnungen zu den Vollkosten von Kinderkrippen zeigen: Krippenplätze sind teuer. Ich habe regelmässig Gelegenheit, Kinderkrippen zu beraten. Diese zählen zu meinen Kund/Innen. Dabei habe ich mich schon oft gefragt, wie man die Kosten von Kinderkrippen senken und ihren Gewinn vergrössern könnte. Denn in Beratungen fällt auf, weiterlesen…
Führungs-Coaching und pädagogisches Coaching: Was ist das eigentlich?
Was ist eigentlich ein Führungs-Coaching und pädagogisches Coaching? Im Folgenden möchte ich mein Grundverständnis von Coaching darstellen, Elemente und Werkzeuge in einem Coaching aufzeigen sowie Merkmale und Ziele eines Coachings benennen. Zu meinen Aufgaben gehört das regelmässige Coaching von Fachleuten. Oft nehmen Führungs- und Fachpersonen aus dem sozialen und pädagogischen Berufsfeld meine Unterstützung weiterlesen…
Frühe Förderung: Ideen mit Pinterest
Sind Sie auf der Suche nach Ideen zur Förderung kleiner Kinder? Wünschen Sie Anregungen zur Förderung in der frühen Kindheit? Wer für die Arbeit in Spielgruppe, Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort Anstösse sucht, findet im Internet wahre Schatzkisten. Eine dieser Fundgruben heisst Pinterest, ein rasch wachsendes soziales Netzwerk, das wunderbares Bildmaterial weiterlesen…
Zürcher Kita-Personalstudie: Brisante Ergebnisse
Teilweise missliche Arbeitsbedingungen in Zürcher Kitas Das Institut für Sozial- und Präventivmedizin der Universität Zürich untersuchte in einer repräsentativen Studie die Arbeitsbedingungen und die Gesundheit des Personals von Kinderkrippen in Zürich. Dies im Auftrag des Sozialdepartements der Stadt Zürich. Dazu befragte es über 1000 Fachpersonen in den von der Stadt weiterlesen…
Best-Practice in Kita und Kindergarten
Die PRINZ-Studie von Frau Prof. Margrit Stamm bezieht sich auf das pädagogische Handeln in Kitas und Kindergärten. Sie zeigt Best-Practice in Kita und Kindergarten auf und benennt Erfolgsfaktoren einer guten Integrations- und Entwicklungsförderung von Kindern. Zur Studie
Ausbildungsverbund von Kita und Tagesschule
In Bern findet man ein schönes Beispiel von einem Ausbildungsverbund von Kita und Tagesschule. Viele Fachleute sind mit der Idee des Ausbildungsverbunds unvertraut. Sie besagt, dass sich Lehrbetriebe zu einem Verbund organisieren können, um Ausbildung zu ermöglichen oder zu entwickeln. Ein schönes Beispiel für die Umsetzung dieser Idee findet sich weiterlesen…
Gesundheitsförderung in Kindertagesstätten
Aus Deutschland liegt eine ausführliche und sehr interessante Studie zur gesundheitlichen Situation des Kita-Personals vor. Die Studie zeigt, dass die Arbeit in Kitas durch zahlreiche gesundheitliche Risikofaktoren gekennzeichnet ist. Dazu gehören zuvorderst Lärmbelastungen, fehlende Rückzugsmöglichkeiten, nicht erwachsenengerechte Möbel, grössere Sprechbelastungen und psychonervale Anforderungen. Erzieher/Innen fallen durch überdurchschnittlich hohe krankheitsbedingte Ausfälle weiterlesen…