Dieser Blogbeitrag gibt einen kurzen Einblick in die Arbeit von Päda.logics!, hier zum Thema «Laufbahnberatung». Weitere Beiträge finden sich in der Blogkategorie «Einblick».
Viele Fachleute stellen sich die Frage, wie sie sich beruflich weiter entwickeln sollen. Sie möchten sich beruflich verändern. Da es nicht immer einfach fällt, sich im Dschungel der Angebote zurecht zu finden, werde ich regelmässig für Laufbahnberatungen im Sozial- und Bildungsbereich angefragt. Eine solche Beratung kann sehr unterstützend sein, wenn man nicht so recht weiter weiss oder das Gefühl aufkommt, nicht vom Fleck zu kommen bzw. sich im Kreis zu drehen.
Die Aus- und Weiterbildungsangebote im sozialen und pädagogischen Berufsfeld veränderten sich in den letzten Jahren stark. Diese Angebote sind vielfältig und interessant. Neben den bisher vorhandenen Möglichkeiten entstehen zudem laufend neue spannende Angebote. Darüber hinaus gibt es heute auch verschiedene Verfahren, zu Berufsabschlüssen zu gelangen, fehlende Berufsabschlüsse nachzuholen oder sich vorhandene berufliche Erfahrungen als gleichwertig anerkennen zu lassen.
Ausgehend vom eigenen Werdegang beinhaltet eine Laufbahnberatung eine Standortbestimmung. Neben der Beurteilung der aktuellen, beruflichen Situation umfasst das Beratungsgespräch die Vermittlung von Informationen und Übersicht. Es zeigt Chancen und Grenzen sowie Vor- und Nachteile beruflicher Möglichkeiten auf. Die Beratung gibt Impulse, führt zu neuen Ideen und ermöglicht eine bessere Orientierung. Zudem erlaubt sie, die nächsten beruflichen Schritte zu ordnen, zu strukturieren und zu planen.
Erfahrungsgemäss dauert eine Laufbahnberatung zwischen einer Stunde bis vier Stunden. Je nach Fragestellung lässt sich eine Beratung mit einem individuellen Coaching bei der beruflichen Neuausrichtung kombinieren. Zur Unterstützung der Beratungssuchenden nutze ich verschiedene Hilfsmittel, unter anderem die umfassende Linkliste auf der Website von Päda.logics! Sicher finden Sie dort auch für sich nützliche Informationen.
