Päda.logics! berät regelmässig Personen, die eine Kinderkrippe gründen und aufbauen wollen. Das sind entweder Fachleute, die das Berufsfeld bereits kennen, noch öfters aber berufsfremde Quereinsteiger. Da die Gründung einer Kita stark reglementiert ist, lohnt sich der Beizug eines Beraters. Zu den ersten Fragen zählen die nach den Bewilligungsvoraussetzungen. Daran schliessen weiterlesen…
Kategorie: Kinderbetreuung (Seite 2 von 7)
Was heisst eigentlich «pädagogisch» arbeiten?
Im Umfeld, in dem ich beruflich tätig bin, wird mir immer wieder mal die folgende Frage gestellt: Was heisst eigentlich «pädagogisch» arbeiten? Zu diesem Umfeld gehören das pädagogische und soziale Berufsfeld, wobei die familienergänzende und schulergänzende Kinderbetreuung sowie die Berufsbildung Schwerpunkte darstellen. Ich vertrete seit vielen Jahren die Überzeugung, dass weiterlesen…
Blick hinter die Kulissen der Krippenaufsicht
Über die Arbeit der Bewilligungsinstanz von Kinderkrippen erfährt man in der Öffentlichkeit eher wenig, deshalb ist ein Blick hinter die Kulissen der Krippenaufsicht aufschlussreich und interessant. Die Krippenaufsicht ist für die Betriebsbewilligung von Kinderkrippen, teilweise auch von privaten Kinderhorten, zuständig. Sie sorgt dafür, dass die gesetzlichen Vorschriften und Mindestrichtlinien eingehalten weiterlesen…
Personalmangel und Gründe für die Abwanderung im Sozialbereich
Personalmangel und Gründe für die Abwanderung im Sozialbereich: Im Zusammenhang mit dem Fachkräftemangel im Sozialbereich beauftragte SAVOIRSOCIAL das Eidgenössische Hochschulinstitut für Berufsbildung mit einer dreiteiligen Laufbahnstudie. Unterdessen liegen die Ergebnisse des dritten und letzten Teils der Studie vor. Sie betreffen eine Befragung von Personen, welche den Sozialbereich verlassen haben. Gegenstand weiterlesen…
Kinderkrippe sucht neue Trägerschaft
Kinderkrippe sucht neue Trägerschaft: Zu meinem Beratungsalltag gehört manchmal die Suche einer neuen Trägerschaft für Kinderkrippe und Kinderhort. Hinter solchen Mandaten stehen die Sorgen und Leiden der Trägerschaften, die Kinderbetreuungsangebote leisten. Mit diesem Beitrag möchte ich näher auf diese Belastungen eingehen und aufzeigen, wie man mit einer Ausschreibung eine neue weiterlesen…
Auftrag der Kinderhorte
Obwohl das Angebot an schulergänzender Kinderbetreuung in den letzten Jahren stark ausgebaut wurde, ist der Auftrag der Kinderhorte oft diffus. Deshalb gibt es in Kinderhorten immer noch viel zu tun. Dies gilt insbesondere für das Selbstverständnis von Kinderhorten, welche sich noch zu wenig als Orte mit einem sozialpädagogischen Auftrag verstehen. weiterlesen…
Stellvertretung der Leitung
Gibt es an Ihrem Arbeitsort eine Stellvertretung der Leitung? Jemanden, der die Institution leitet, wenn die Chefin / der Chef abwesend ist? Wenn Sie dies bejahen können, sind Sie bereits auf der besseren Seite. Dann müssen Sie sich lediglich noch die Frage stellen, ob Sie mit dieser Stellvertretung zufrieden sind. weiterlesen…
Hört man immer wieder: Kinderkrippe zu verkaufen
Dies hört man immer wieder: Kinderkrippe zu verkaufen, Kinderhort sucht neue Trägerschaft, Privatisierung Kindertagesstätte, Nachfolgeregelung gewünscht…. So oder ähnlich tönt es seit einiger Zeit in meinem Beratungsalltag. Überangebot, Konkurrenzkampf und Betriebsschliessungen In den letzten Jahren wurde die familien- und schulergänzende Kinderbetreuung – nicht zuletzt dank des Impulsprogramms des Bundes – stark weiterlesen…
Fachkräftemangel im Sozialbereich
Gibt es nun einen Fachkräftemangel im Sozialbereich? Die Antwort lautet definitiv «Ja». Vom Bundesamt für Sozialversicherung liegt eine wichtige Studie zur Beschäftigung und Produktivität im Sozialbereich (9.2016) vor. Sie bestätigt im Zeitraum von 1995 – 2013 ein sehr starkes Beschäftigungswachstum. Dabei wuchs die Beschäftigungsrate – prozentuell gesehen – in der Tagesbetreuung weiterlesen…
Schwierige Personalsuche im Sozialwesen
Die Personalsuche im Sozialwesen kann schwierig sein. Im Auftrag von SAVOIRSOCIAL führte das Institut für Wirtschaftsstudien Basel (IWSB) deshalb eine Studie zum Fachkräfte- und Bildungsbedarf für soziale Berufe durch. Die Methodik umfasste eine Befragung von über 7’500 sozialen Institutionen, eine Expertenbefragung und eine Prognose der Entwicklung bis zum Jahr 2024. weiterlesen…