Kurse auf Wunsch

Führungskurse und Weiterbildungskurse

• Organisations- und Teamziele gemeinsam festlegen
• Leitbild entwickeln
• Teamleitung – Einführung ins Leiten eines Teams
• Teamanalyse – Hilfsmittel für Standortbestimmung und Teamentwicklung
• Standortbestimmung im Team: Wissen wo man steht und wohin man will
• Personaltreue und Personalbindung beeinflussen – wie man vermeidet, gute Mitarbeitende zu verlieren
• Entscheiden: Ja, aber wie? Methoden zur Entscheidungsfindung im Wechselspiel von Intuition und Verstand
• Work-Life-Balance: Das Gleichgewicht in die Arbeit einbauen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement («gesunde Kita – gesunder Hort»)
• Entwicklung der Kommunikations-, Sitzungs- und Besprechungskultur
• Feedbackkultur – Teamarbeit mit Feedbacktechniken gestalten
• Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

Pädagogische Fachkurse

• Macht und Ohnmacht in der Kinderbetreuung
• Miteinander das pädagogische Konzept überarbeiten
• Leitsätze für pädagogische Schlüsselsituationen entwickeln
• Pädagogische Qualität in Kita und Hort entwickeln
• Reflexionsqualität – Weiterentwicklung von Reflexionfähigkeit im pädagogischen Kontext
• Schlüsselthemen in der familienergänzenden Kinderbetreuung
• Übergänge bewusst gestalten – Erkenntnisse aus der Transitionsforschung
• Wie man lernt, noch besser auf seine Intuition zu hören, ohne dabei den Verstand zu verlieren

Berufsbildungskurse

• Ausbildungsqualität weiterentwickeln
• Ausbilden heisst: Zielen und Treffen
• Rekrutierung von Lernenden: Hilfsmittel und Methoden zur Gestaltung des Rekrutierungsprozesses
• Tipps und Tricks für Berufsbildner/Innen
• Lernziele formulieren
• Ausbildungsmethoden – Methodik und Didaktik für Lehrbetriebe
• Bildungsbericht – Bericht über den Bildungsstand
• Ausbildungsgespräche – lebendiger Dialog mit Lernenden