Gibt es an Ihrem Arbeitsort eine Stellvertretung der Leitung? Jemanden, der die Institution leitet, wenn die Chefin / der Chef abwesend ist? Wenn Sie dies bejahen können, sind Sie bereits auf der besseren Seite. Dann müssen Sie sich lediglich noch die Frage stellen, ob Sie mit dieser Stellvertretung zufrieden sind. weiterlesen…
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Hört man immer wieder: Kinderkrippe zu verkaufen
Dies hört man immer wieder: Kinderkrippe zu verkaufen, Kinderhort sucht neue Trägerschaft, Privatisierung Kindertagesstätte, Nachfolgeregelung gewünscht…. So oder ähnlich tönt es seit einiger Zeit in meinem Beratungsalltag. Überangebot, Konkurrenzkampf und Betriebsschliessungen In den letzten Jahren wurde die familien- und schulergänzende Kinderbetreuung – nicht zuletzt dank des Impulsprogramms des Bundes – stark weiterlesen…
Fachkräftemangel im Sozialbereich
Gibt es nun einen Fachkräftemangel im Sozialbereich? Die Antwort lautet definitiv «Ja». Vom Bundesamt für Sozialversicherung liegt eine wichtige Studie zur Beschäftigung und Produktivität im Sozialbereich (9.2016) vor. Sie bestätigt im Zeitraum von 1995 – 2013 ein sehr starkes Beschäftigungswachstum. Dabei wuchs die Beschäftigungsrate – prozentuell gesehen – in der Tagesbetreuung weiterlesen…
Gesundheitsförderung in Kita und Hort
Die Gesundheitsförderung in Kita und Hort ist ein dankbares Thema. Nicht nur, dass Kinderbetreuungseinrichtungen zu den gesundheitlich stärker belasteten Arbeitsorten zählen, wie zahlreiche Studien zeigen. Sondern auch weil unterdessen viele interessante Informationen und nützliche Hilfsmittel für die Förderung der Gesundheit von Mitarbeitenden in Kinderkrippen, Kinderhorten und anderen Tagesstrukturen vorhanden sind. Im weiterlesen…
Richtlinien zur Kinderbetreuung
Im Juni 2016 publizierte KIBESUISSE , der Verband Kinderbetreuung Schweiz, die neuen Richtlinien zur Betreuung von Kindern in Kindertagesstätten. Diese Empfehlungen lösten die Betriebsrichtlinien des ehemaligen Verbands Kindertagesstätten der Schweiz (KiTaS) von 2008 ab. Empfehlungen auf der Ebene der Strukturqualität Die neuen Richtlinien zur Kinderbetreuung stellen Empfehlungen dar. Verglichen mit den weiterlesen…
Krippe und Krankheit – ein Ratgeber
In «Krippe und Krankheit» findet man gute Antworten auf die Frage: Wann ist ein Kind so krank, dass es zuhause bleiben muss und nicht in die Kinderkrippe gehen darf? Das KiBe Forum Aargau – ein Zusammenschluss von Kinderärzt/Innen, Kantonsärztlichem Dienst, Krippenleiter/Innen und Eltern – erarbeitete den nützlichen Ratgeber. Er bezeichnet weiterlesen…
Erfahrungsfelder und Beobachtungspunkte für den Frühbereich
«Erfahrungsfelder und Beobachtungspunkte für den Frühbereich» lautet der Titel einer praxisnahen Publikation der Stadt Zürich. Es ist unter Mitwirkung von verschiedenen Gremien, Fachpersonen aus der Praxis und Wissenschaft sowie vielen Kindern entstanden. Herausgeber sind die folgenden Departemente: Sozialdepartement, Gesundheitsdepartement, Schul- und Sportdepartement und Grün Stadt Zürich des Tiefbau- und Versorgungsdepartements. Mit der Publikation leistet der weiterlesen…
Frühe Förderung
Die frühe Förderung ist heute mehr und mehr ein Begriff. Sie beinhaltet die frühkindliche Bildung, Betreuung und Erziehung und umfasst alle Bildungs- und Betreuungsarrangements im Vorschulalter sowie die pädagogische, gesundheitliche und soziale Unterstützung von Familien. Darüber hinaus zählt auch die Entwicklung von Qualität der beteiligten Institutionen dazu. Auf der Website weiterlesen…
Pro und Kontra Praktikum in sozialen Organisationen
Ende des letzten Jahres staunte ich nicht schlecht, als ich im BUND über die städtischen Kinderkrippen Bern’s die folgende Schlagzeile las: «Praktikanten ersetzen in Kitas Lehrlinge. Die städtischen Kitas müssen 800’000 Franken sparen. Sie tun dies beim Personal» (Beitrag vom 16.11.2015). War in den letzten Jahren nicht genau vom Gegenteil die weiterlesen…
VPOD-Broschüre zum Musterarbeitsvertrag wirft Fragen auf
Die neue VPOD-Broschüre zum Musterarbeitsvertrag wirft Fragen auf, so z.B. zu den Löhnen, zum Praktikum oder zum Zeitaufwand für die Hintergrundarbeiten. Wer soll das alles bezahlen? Wie stellt sich der VPOD das eigentlich vor? Der Schweizerische Verband des Personals öffentlicher Dienste VPOD engagiert sich schon seit längerem auch im Bereich weiterlesen…